Causes of Conflict for Local Information Technology (Systems) Managers in Multinational Companies

Tujuan utama dari studi pada artikel jurnal ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan dua permasalahan terjadi di mana manajer sistem teknologi informasi pada perusahaan multinasional ini perlu berperan secara langsung dan juga menganalisis bagaimana faktor-faktor tersebut bekerja dalam manajemen penyelesaian konflik konflik dalam penggunaan sistem teknologi informasi yang dikerjakan oleh tenaga kerja yang bersangkutan pada perusahaan multinasional tersebut. Konflik dengan kepala pusat dapat saja terjadi dikarenakan perbedaan latar budaya yang tinggi, media komunikasi yang buruk, partisipasi manajer IT yang terlalu tinggi, dan strategi adaptasi.

Batasan utama pada studi ini ditandai dengan ukuran sampel. Kami hanya mengadaptasi satu kasus saja dan hal tersebut dibatasi dengan pemahaman terhadap fenomena yang terjadi. Temuan studi tidak dapat diaplikasikan kepada perusahaan lain dan digenaralisasikan karena setiap perusahaan memiliki lingkungan yang berbeda dan unik dalam hal kemunculan konflik. Selain itu, temuan studi ini juga tidak dapat menyuguhkan sejumlah topik penelitian yang komprehensif karena keterbatasan studi.

  

Knowledge Management Systems to Enhance a Nursing Curriculum

Untuk mendukung perubahan yang pesat dalam perawatan kesehatan, pemberian instruksi melalui situs web menambah kegunaan dalam arus pendidikan yang lebih tinggi. Studi kasus ini menjelaskan mengenai implementasi dari sebuah bentuk dasar manajemen pengetahuan yang dikembangkan oleh PETTT, sebuah kelompok riset di University of Washington  menargetkan untuk menerapkan pembelajaran ilmu pengetahuan Untuk mengembangkan pendekatan teknologi berbasis pendidikan. Bekerja sama dengan Center for Health Sciences and Interprofessional Education and Research, PETTT menerapkan alat pendidikan ini dalam konteks kurikulum interprofessional dengan partisipasi keperawatan yang lebih kuat.

Kerangka kerja konseptual teknologi pendidikan ini didasarkan pada oxymoron: Knowledge Management. Yang mana knowledge adalah murni sebuah kognitif dan sangat pribadi, sementara management melibatkan proses organisasi, adalah sebuah keharusan untuk mengerti bagaimana kedua konsep yang kontras tersebut saling terkait.

Hasilnya, template membantu para siswa untuk membuat artikel tentang kondisi kesehatan yangluar biasa lengkap, dan fungsional untuk kondisi kesehatan.

Sifat template:

(1) Memberikan penulis dengan outline dan contoh dengan bahasa yang sesuai dan pengetahuan dicari oleh pasien.

(2) Menyimpan konten dalam database berbasis web yang kemudian dapat dicari kembali.

(3) secara otomatis mengkonversi konten ke dalam artikel berbasis web.

Decision Support System

Decision Support System (DSS)  merupakan  sistem informasi berbasis komputer yang didesain sedemikian rupa di mana dapat membantu manajer untuk bisa memilih satu dari sekian banyak alternatif solusi terhadap masalah yang ada.  Dengan adanya DSS berbasis teknologi komputer, di mana canggih dan dapat menganalisis informasi dalam jumlah yang besar, menjalankan  proses pengambilan keputusan yang kompleks menjadi suatu hal yang mungkin saja terjadi.Hal tersebut dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan pangsa pasar, menurunkan biaya pengeluaran, meningkatkan keuntungan dan pencapaian kualitas. Sifat dari permasalahan dasar itu sendiri memainkan peranan dalam proses pengambilan keputusan.

•     Karakteristik DSS

1.      Dapat menampung data dalam jumlah besar seperti halnya pada pencarian database.

2.      Memperoleh dan memproses data dari berbagai sumber berbeda termasuk di dalamnya adalah data internal dan eksternal yang tersimpan pada sistem mainframe dan jaringan.

3.      Menyediakan laporan dan presentasi yang fleksibal untuk menyesuaikan dengan kebutuhan pengambil keputusan.

4.      Memiliki orientasi baik itu bersifat tekstual maupun grafikal seperti bagan, garis tren, tabel dan lain sebagainya.

5.      Menampilkan analisis yang kompleks dan canggih dan perbandingan-perbandingan menggunakan software tingkat tinggi.

6.      Mendukung optimisasi, kepuasan, dan pendekatan yang bersifat heuristik memberikan berbagai kemudahan/fleksibilitas bagi pengambil keputusan dalam memecahkan maslah yang mudah ataupun kompleks.

7.      Menampilkan analisis dari ‘bagaimana jika’ dan tujuan yang ingin dicapai.

Enterprise Resource Planning

 Tujuan dari sebuah solusi Enterprise Resource Planning (ERP) adalah untuk menyatukan dan menstandarisasi proses bisnis. Dengan memusatkan informasi membuatnya lebih mudah untuk mengumpulkan, mengakses, dan mengelola data di seluruh perusahaan. Tapi nilai kritis bisnis yang diperoleh dari ERP visibilitasnya diperluas menjadi data yang dapat digunakan untuk lebih menginformasikan keputusan bisnis mereka dan kemampuan operasional.

Untuk menempatkan persepsi kesulitan dalam perspektif, maka pertimbangan dalam menggunakan ERP adalah :

•    Setiap usaha yang dikeluarkan biasanya dibayar dengan pengukuran peningkatan efisiensi.
•      Banyak solusi ERP yang scalable, memungkinkan untuk inkremental, peluncuran bertahap.
•    Sebuah penyebaran host ERP dapat mengakibatkan biaya total kepemilikan yang lebih rendah    (TCO) dan mengurangi usaha dan biaya upgrade.
•      Perusahaan yang terbaik di kelasnya mengurangi biaya operasional sebesar 20% dan biaya administrasi sebesar 18%.

Hello :D

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatu

Perkenalkan, nama saya Rahmi Mahardika dan biasa dipanggil Ami. Saya berusia 20 tahun dan akan memasuki 21 tahun pada tanggal 16 bulan Agustus nanti. Saya anak kedua dari 4 bersaudara dan semua saudara saya adalah perempuan. Untuk saat ini saya adalah satu - satunya putri yang merantai dalam keluarga saya. Saya sedang menenempuh pendidikan jenjang S1 di jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Indonesia 2010.

Blog saya ini merupakan blog sya yang entah keberapa selama hidup saya, namun blog - blog sebelumnya sudah tidak ada yang saya urus lagi :D. Blog ini akan saya gunakan untuk menginformasikan rangkuman beberapa topik tugas perkuliahan saya di semester 6 ini yaitu tugas dari mata kuliah MIS (Management Information System) (ENIE600024) dengan dosen pengajar Ir. M.Dachyar, M.Sc (untuk tahu lebih banyak tentang MIS, bisa mengakses weblog Beliau :mdachyar.blogspot.com).

Sekian perkenalan mengenai diri saya, semoga blog saya kali ini bisa berguna dengan baik dan dapat membantu orang disekitar saya.

wassalam :)